Español está abajo: 

COVID-19 has exposed the inequality in our paid leave laws. Many workers don't have enough paid sick days or job-protected paid leave. Some fear using the few sick days they have because of the risk of retaliation from their boss.  It's more important than ever that our lawmakers are hearing from workers like YOU so that our laws can support all workers. 

Join the California Work & Family Coalition for a Virtual Day of Advocacy and share your support for expanded paid sick days, job protected paid leave and worker retention with lawmakers. We will be focusing on advocating for AB 3216 (Kalra) which the California State Assembly will be voting on between June 15th and June 19th. 

Spanish interpretation will be available.

Contact [email protected] with any questions. 

COVID-19 ha expuesto la desigualdad en nuestras leyes de permisos remunerados. Muchos trabajadores no tienen días de enfermedad pagados suficientes o permiso familiar pagado con protección laboral. Algunos temen usar los pocos días de enfermedad que tienen debido al riesgo de represalias de su jefe. Es muy importante que nuestros legisladores escuchen de trabajadores como USTED para que nuestras leyes puedan apoyar a todos los trabajadores.

Únase a la Coalición de Trabajo y Familia de California para un Día Virtual de Abogacía y comparta su apoyo para los días de enfermedad remunerados expandidos, los permisos remunerados protegidos por el trabajo y la retención de trabajadores con los legisladores. Nos centraremos en abogar por AB 3216 (Kalra), que la Asamblea del Estado de California votará entre el 15 y el 19 de Junio.